Bilder teils KI-generiert/-bearbeitet
Karriere · Vertrieb
Gute Lösungen brauchen Menschen, die sie ins Gespräch bringen.
Wir suchen selbstständige Handelsvertreter:innen, die Unternehmen zuhören, Bedarf erkennen und aus einem ersten Kontakt eine echte Möglichkeit machen.
Worum es wirklich geht
Keine Verkaufsshow. Ein gutes Gespräch.
Frank Concepts entwickelt Websites, Markenauftritte, Marketinglösungen, Automatisierungen und Medien für Unternehmen, die professioneller auftreten oder effizienter arbeiten wollen. Im Vertrieb geht es deshalb nicht darum, jedem alles zu verkaufen.
Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst, wo unser Leistungsportfolio sinnvoll weiterhelfen kann. Wenn es fachlich und menschlich passt, bringst du den Kontakt ins Rollen. Die Konzeption und Umsetzung entsteht anschließend im direkten Austausch mit Frank Concepts.
Wir suchen Menschen mit eigenem Antrieb, einem guten Gespür für Unternehmen und der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Ob dein Netzwerk aus Mittelstand, Handwerk, Beratung, Immobilien, Gastronomie oder einer anderen Branche kommt, ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du Türen nicht nur öffnest, sondern Gespräche sauber führst.
- ZusammenarbeitEigenständig und direkt
- ArbeitsortFlexibel organisiert
- LeistungsfelderDigital, kreativ und messbar
- PerspektiveLangfristig ausbaufähig
Deine Rolle
Du bringst Bedarf und Lösung an einen Tisch.
Du gestaltest deinen Vertriebsweg selbst. Wichtig ist nicht, wie viele Nachrichten du verschickst, sondern ob daraus passende, belastbare Kontakte entstehen.
Du hörst zuerst zu.
Du sprichst mit Unternehmer:innen und Entscheider:innen über ihre aktuelle Situation, Ziele und die Stellen, an denen Auftritt, Marketing oder Abläufe noch nicht gut funktionieren.
Du erkennst echte Chancen.
Du musst keine technische Lösung ausarbeiten. Du solltest aber unterscheiden können, ob ein Gespräch Substanz hat und welcher Leistungsbereich grundsätzlich passen könnte.
Du machst den nächsten Schritt leicht.
Du stellst den Kontakt her, begleitest den Weg je nach Vereinbarung weiter und sorgst dafür, dass Informationen, Erwartungen und nächste Schritte klar bleiben.
Das passt zu dir
Verbindlich im Gespräch. Selbstständig in der Umsetzung.
- Du kannst komplexe Leistungen verständlich und ohne unnötige Fachsprache erklären.
- Du hast Freude an B2B-Vertrieb, Beratung oder dem Aufbau langfristiger Geschäftskontakte.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, hältst Absprachen ein und dokumentierst Kontakte nachvollziehbar.
- Du erkennst, wann ein Angebot wirklich passt – und kannst ebenso klar Nein sagen, wenn es nicht passt.
- Ein bestehendes Netzwerk ist hilfreich, aber kein Ersatz für gute Gesprächsführung und konsequentes Nachfassen.
- Erfahrung im Agentur-, Digital- oder Marketingumfeld ist ein Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Das bekommst du
Ein starkes Portfolio und kurze Entscheidungswege.
- Ein breites Leistungsportfolio aus Website, Marke, Marketing, KI, Automatisierung und Medien.
- Direkten Austausch mit Ben Frank statt langer Abstimmungsschleifen.
- Klare Unterlagen, Referenzpunkte und Unterstützung bei der fachlichen Einordnung.
- Flexible Arbeitsweise ohne festen Standort und ohne starre Vertriebsroutine.
- Transparente Vereinbarungen zu Rolle, Übergabe, Betreuung und Provision.
- Die Möglichkeit, bei guter Zusammenarbeit dauerhaft einen eigenen Kundenstamm mitzuentwickeln.
Provision
Dein Anteil wird vorher klar geregelt.
Je nachdem, wie ein Kontakt entsteht und wie weit du den Vertriebsprozess begleitest, ist eine Provision von bis zu 50 % möglich. Die konkrete Höhe wird individuell vereinbart.
Dabei berücksichtigen wir unter anderem, ob du einen qualifizierten Kontakt vermittelst, die Beratung und Angebotserstellung begleitest oder den Abschluss weitgehend selbstständig vorbereitest. So passt die Vergütung zu deinem tatsächlichen Beitrag.
„Bis zu 50 %“ ist kein pauschaler Satz für jedes Projekt. Rolle, Projektumfang, Zuständigkeiten und Provisionsmodell werden vor Beginn der Zusammenarbeit transparent festgehalten.
So lernen wir uns kennen
Drei Schritte. Kein Bewerbungszirkus.
- 01Kurze Vorstellung
Schreib, wer du bist und was du mitbringst.
Ein Lebenslauf ist hilfreich, aber kein Muss. Ein Link zu deinem Profil und ein paar ehrliche Sätze zu Erfahrung, Netzwerk und Motivation reichen für den Anfang.
- 02Persönliches Gespräch
Wir prüfen, ob Arbeitsweise und Erwartungen passen.
Wir sprechen über mögliche Zielgruppen, deinen Vertriebsansatz, das Portfolio und darüber, wie eine sinnvolle Zusammenarbeit konkret aussehen kann.
- 03Klare Vereinbarung
Wir regeln Zuständigkeiten und starten fokussiert.
Bevor du loslegst, sind Provision, Übergaben, Kommunikation und Ansprechpartner geklärt. Danach bekommst du das nötige Wissen für einen sicheren Start.
Fragen zur Zusammenarbeit
Vorab kurz geklärt.
Ist das eine Festanstellung?
Aktuell suchen wir Handelsvertreter:innen für eine selbstständige Zusammenarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine klassische Festanstellung.
Wo kann ich arbeiten?
Die Zusammenarbeit ist ortsunabhängig möglich. Entscheidend ist, dass du deine Kontakte zuverlässig betreust und für gemeinsame Abstimmungen erreichbar bist. Der Schwerpunkt liegt auf Kund:innen in Deutschland.
Brauche ich Agenturerfahrung?
Nein. Erfahrung in Vertrieb, Beratung oder Kundenentwicklung ist wichtiger. Du solltest Interesse an digitalen und kreativen Leistungen mitbringen und bereit sein, das Portfolio wirklich zu verstehen.
Muss ich bereits ein Netzwerk haben?
Ein relevantes Netzwerk kann den Einstieg erleichtern, ist aber nicht die einzige Grundlage. Gute Recherche, klare Ansprache, Verbindlichkeit und konsequente Beziehungspflege sind genauso wichtig.
Wie hoch ist die Provision?
Je nach Rolle und Vereinbarung sind bis zu 50 % Provision möglich. Der konkrete Satz hängt davon ab, welchen Anteil du an Kontakt, Qualifizierung, Beratung und Abschluss übernimmst.
Was soll ich in meiner Bewerbung mitschicken?
Schick uns eine kurze Vorstellung, deine bisherige Vertriebs- oder Beratungserfahrung, relevante Branchenkontakte und gern einen Lebenslauf oder ein LinkedIn-Profil. Wichtiger als eine perfekte Mappe ist ein klares Bild davon, wie du arbeitest.